为深入贯彻落实习近平总书记关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，为公司“十四五”及高质量发展提供强劲动力，近期，公司按照上级有关文件精神，结合企业发展实际，以党小组会议、经营层（含关键岗位人员）会议、中层及以上人员会议的形式分别进行了交流与研讨，达到了统一思想认识，凝聚发展共识的目标。

会上，与会人员围绕企业发展现状、部门及自身工作实际，着力从思想观念、工作标杆、能力本领、工作作风、落实成效等方面深入查摆不足与差距，并提出了相应的改进措施。大家一致认为要牢固树立与企业荣辱与共、休戚与共的思想意识，践行一抓到底、久久为功的实干精神，将“五大”“六破六立”大讨论与自身工作紧密结合，切实将问题整改成效体现在企业高质量发展上，推动企业发展再上新台阶。

    公司支部书记、董事长夏勇同志在研讨会上强调，党员干部一是要坚持问题导向，破除墨守成规、按部就班的守旧观念，深入并全面查摆当前工作中存在的不足、短板及差距；二是要坚持目标导向，对标对表充分学习并吸收行业内标杆企业的先进经验，破除小进即满、小富即安的自满观念，持续加强学习，拉高工作标杆，用新知识、新理念武装头脑，用新方法、新思路破解公司发展过程中的难点、堵点；三是要坚持效果导向，破除急于求成、急功近利的短期观念，围绕企业“十四五”发展规划和年度经营目标，充分发挥各级领导作用，以“工作闭环”思维推进各项工作任务落实，持续推动企业发展“良性循环”。